door ernaveldkamp | nov 27, 2022 | Geen categorie
Alleen ga je sneller, samen kom je verder! Als je samenwerkt kom je tot betere resultaten. Dit vergroot het werkplezier van je medewerkers. Dit klinkt je vast niet onbekend in de oren. Hoe is dat bij jouw team? Ben jij je daar bewust van? En zie je dat het beter kan?...
door ernaveldkamp | sep 30, 2022 | Geen categorie
Ben jij een DIM’er of een DIP’er? Je maakt vast wel eens een overleg met je team mee, waarin flink gediscussieerd wordt. Er worden allerlei problemen op tafel gelegd en iedereen heeft er een mening over. De discussies gaan vaak helemaal de verkeerde kant op; er...
door ernaveldkamp | sep 9, 2022 | Geen categorie
Tip 9, maak werkdruk bespreekbaar. Ik ben zo druk, ik weet niet wat ik het eerste of laatste moet doen, hoor je een collega in je team zuchten. Je hebt zelf ook veel te doen, maar je hebt het eigenlijk wel onder controle. Op de vraag of je kunt helpen krijg je een...
door ernaveldkamp | aug 5, 2022 | Geen categorie
Tip 8: weer naar je werk, ga planmatig aan de slag. Je moet er nu nog niet aan denken, maar na je vakantie ga je weer aan het werk. Je opent je mailbox en het stikt van de mails met allerlei vragen en afspraken. Voor je het weet zit je er weer helemaal in; zo ben je...
door ernaveldkamp | jul 15, 2022 | Geen categorie
Teamontwikkeling, het moet wel van twee kanten komen Deze 7e tip gaat over ruimte geven en ruimte nemen. Als leidinggevende wil je dat je team zo zelfstandig mogelijk wordt en effectief en efficiënt gaat samenwerken, zodat ze niet voor elke vraag of probleem bij jou...
door ernaveldkamp | jun 3, 2022 | Geen categorie
Ik zie geregeld teams waarin medewerkers allerlei taken oppakken, zonder echt het nut ervan in te zien en ook niet altijd gemotiveerd zijn. En uiteraard met de beste bedoelingen hoor. Ik geef hen dan het volgende advies: Om goed samen te werken binnen je team is het...
