Deze zesde tip gaat over veranderingen doorvoeren in je organisatie.
Vaak willen medewerkers wel veranderen, maar niet veranderd worden. Als een verandering door iemand anders opgelegd wordt, verzetten ze zich hiertegen; dan is er weerstand. Wil jij zelf een verandering doorvoeren, en loop je hier tegenaan? Je eerste stap is aansluiten bij waar de medewerkers nu staan: ga met ze in gesprek en stel vragen om te onderzoeken wat hun behoeftes zijn. En laat zien dat je echt luistert, zo creëer je vertrouwen.
Heb je daar hulp bij nodig?
VERder kan jouw organisatie tijdelijk ondersteunen of begeleiden, om je medewerkers effectiever en efficiënter te laten (samen)werken. Hierdoor ontstaan in je organisatie sterke teams en kom je als leidinggevende weer toe aan het leiden van je team of organisatie! Meer weten? Neem gerust contact met me op. www.verdercoaching.nl
#samenwerking
#leiderschap